رهبران چه ویژگی هایی دارند؟

آیا شما رهبری صادق هستید؟ آیا شما در رهبریتان با عدالت و صداقت با مسائل برخورد می کنید؟

آیا شما شنونده ی خوبی هستید؟ آیا شما رهبری قابل اعتماد هستید و به وعده های خود

عمل می کنید؟ آیا دیگران می توانند به شما اعتماد کنند؟

اعتماد همه چیز است،به خصوص اگر شما فرد دیگر،یک تیم یا شرکت را به سمت یک هدف

یا ماموریت هدایت می کنید.بدون اعتبار،پیروان شما، ناراحت و ناامید خواهند شد و این ناامنی

و عدم اعتماد به نفس می تواند وفاداری و پشتیبانی یکپارچه ای را که در موفقیت سازمان ها

حیاتی است، فرو ریزد.پس شما چگونه قابل اعتماد خواهید شد؟

به یاد داشته باشید که نیت های خوب فقط نکته ی کلیدی آغاز کار هستند.

مقاله ی مرتبط: چهار راز انسان های بی پروا و موفق

در اینجا ما به ۱۵ راهکار برای ایجاد و تقویت اعتبار شما به عنوان یک رهبر به قلم

فرانک ساننبرگ (Frank Sannenberg) نویسنده ی کتاب های بازاریابی برای برنده شدن

و مدیریت با وجدان اشاره می کنیم.

۱۵ راهکار اعتمادسازی برای رهبران از دیدگاه فرانک ساننبرگ

۱-به مردم نشان دهید که از نیازهای آنها حمایت می کنید.

۲- یک وعده (قول) باید در حکم یک تعهد الزام آور (لازم الاجرا) باشد.

مقاله ی مرتبط: افراد موفق تسلیم نشدند

۳-هرگز در رابطه های بلند مدت چشم داشت کوتاه مدت نداشته باشید.

۴-انتظار نداشته باشید تنها با نگاه کردن،مردم به پیروان شما تبدیل شوند.

۵-اعتبار را در جایی که نیازمند اعتبار است، به کار ببرید.

۶-تیراندازی به ران خودتان، در وهله ی اول به پای خودتان ضربه می زند. (ضرب المثل)

مشابه ضرب المثل: هر چه کنی به خود کنی گر همه نیک و بد کنی.

۷-زمان را برای ارائه ی توصیه های منطقی خود حفظ کنید.

۸-بی طرف باشید.

۹-برای عقایدتان ایستادگی کنید.

۱۰-هیچ وقت از کسی انجام کاری را نخواهید که خودتان مایل به انجام آن نیستید.

۱۱-حرف و عملتان یکسو باشد.

۱۲-قبل از این که حرف بزنید، فکر کنید.

۱۳-شما می توانید با کمک به دیگران برای تقویت شخصیت شان،منفعت بیشتری به دست بیاورید

تا این که بخواهید به ستایش خود بپردازید.

۱۴-اگر کلمات را با اعتماد به نفس بیان کنید،این کلمات اعتماد را بیان می کنند.

۱۵-اگر شما منصف باشید،افراد کمتری می توانند شما را به چالش بکشند.


منبع: سایت موفقیت


دانلود فایل PDF این مقاله
برچسب ها

ارسال نظر شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *